Bitte achten Sie bei Ihrer Anmeldung für die Seminare auf die korrekte Schreibweise Ihres Namens, Ihrer postalischen sowie Ihrer Email-Adresse. Aus Ihren Anmeldedaten werden die Teilnahmebescheinigungen automatisch generiert.
Die Anmeldebestätigungen gehen an die angegebene Email-Adresse. Bitte achten Sie daher auch darauf, dass Ihr Postfach die maximale Datenmenge nicht überschritten hat, ansonsten kommt Ihre Anmeldung ebenfalls nicht bei Ihnen an.
01.03.2010 -
31.07.2010
Verbindlichkeit Ihrer Anmeldung
Liebe Studentinnen, liebe Studenten,
wie auch in den vergangenen Semestern üblich, bietet das Career- und Gründercenter dieses Semester wieder eine Vielzahl von Seminaren und Workshops zu den verschiedensten Softskills an. Die erfreulich hohen Anmeldezahlen haben dazu geführt, dass wir bei fast allen Seminaren die Mindestteilnehmerzahl erreicht haben und damit die Dozentinnen und Dozenten endgültig mit der Durchführung der Seminare beauftragen konnten.
Das Careercenter der Hochschule ist daran interessiert, mit anerkannten Experten und Dozenten die Qualität der Weiterbildungsseminare auf einem qualitativ hochwertigen Level zu halten. Auch wenn die Kurse und Seminare für Sie kostenfrei sind, haben diese Dozentinnen und Dozenten trotzdem entsprechend hohe Tagessätze. Diese Seminare werden aus Ihren Studiengebühren bezahlt.
Seit dem letzten Semester häuften sich jedoch die Abmeldungen für gebuchte Kurse nach dem Anmeldezeitraum, teilweise wurde am Abend vorher abgesagt oder gänzlich unentschuldigt gefehlt. Ich möchte Sie daher nun nochmals daran erinnern, dass die Anmeldung zu den Kursen verbindlich ist.
Eine Abmeldung ist nur aus triftigem Grund möglich. Abmeldungen werden nur bis zu 14 Tagen vor Seminarbeginn unter Angabe des Abmeldegrunds akzeptiert. Kurzfristigere Abmeldungen sind nur noch mit ärztlichem Attest bzw. einer Bescheinigung eines Professors der Hochschule Aalen möglich.
Unentschuldigtes Fehlen bei einem Seminar führt zu einem automatischen Ausschluss von den weiteren Seminaren des Studium Generale in dem laufenden Semester. Sie werden weiterhin für die Teilnahme an Seminaren in den beiden darauffolgenden Semestern gesperrt.
Ab dem Sommersemester 2010 ist eine Abmeldung von gebuchten Seminaren nur noch während des Anmeldezeitraums möglich. Spätere Abmeldungen werden nur unter Vorlage eines ärztlichen Attests bzw. einer Bescheinigung eines Professors der Hochschule akzeptiert.
Vielen Dank für Ihr Verständnis!
16.03.2010
Nachhaltigkeit - Lehrveranstaltung für Hörer aller Fakultäten (15.45 Uhr)
Nachhaltigkeit gehört zu den strategischen Zielen der Hochschule Aalen. Nachhaltige Entwicklung, Energie und Ressourcen spielen in vielen Studiengängen eine Rolle. Diese Lehrveranstaltung behandelt das Thema Nachhaltigkeit allgemein und mit seinen speziellen Aspekten in Technik, Wirtschaft und Wissenschaften und ist für Hörer aller Studiengänge geeignet.
Nachhaltig ist eine Entwicklung, die die Belange der Gegenwart berücksichtigt ohne die Chancen zukünftiger Generationen auf ein lebenswertes Leben zu gefährden. In Ergänzung zu den fachspezifischen Themen, die in Lehrveranstaltungen der Studiengänge behandelt werden, wird in dieser Lehrveranstaltung der Begriff der Nachhaltigen Entwicklung erläutert und mit seinen Komponenten Ökonomie, Soziales und Ökologie behandelt. Die Themen schlagen die Brücke zu den speziellen Veranstaltungen und geben das Grundlagenwissen zur Nachhaltigkeit, das ein Akademiker im 21sten Jahrhundert braucht.
Kernthemen:
Nachhaltigkeit und Agenda 21 - Grundlagen zukunftsorientierten Handelns
Energie und Materie - Physikalische Grundlagen
Entwicklung und Umwelt - Ökologische Grundlagen
Nachhaltiges Wirtschaften und Grenzen des Wachstums - Geschichtliche Entwicklung
Dynamische Entwicklung und Stoffströme - Mathematische Grundlagen
Ressourcen und Gefahren - Geowissenschaftliche Grundlagen
Wirtschaft und Globale Gerechtigkeit - Ökonomische Aspekte
Soziales, Politik und Kultur - Gesellschaftliche Aspekte
Risiko und Sicherheit - Statistische Grundlagen
Corporate Social Responsibility - Nachhaltiges Unternehmertum
Nachhaltigkeitsmanagement - Managementaspekte
Nachhaltigkeitsberichterstattung - Kommunikation für Nachhaltigkeit
Bedürfnisbefriedigung und Selbstbestimmung - Ethische Aspekte
Bildung für Nachhaltige Entwicklung - Didaktische Aspekte
Jeweils Dienstag, ab 16. März 2010, 15:45 - 17:45 Uhr, Raum 211
Dozent: Prof. Dr. Ulrich Holzbaur, Senatsbeauftragter für Nachhaltige Entwicklung der Hochschule Aalen, Professor im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen mit Lehrveranstaltungen Projektmanagement, Qualität und Nachhaltigkeit, Excellence and Sustainability.
Die Lehrveranstaltung kann für Studenten der SPO 29 als Veranstaltung im Rahmen des Studium Generale mit 1 CP (mit schriftlicher Zusammenfassung) oder 2 CP (mit Projekt) anerkannt werden. Die Anerkennung für andere Studiengänge regelt die jeweilige Studien- und Prüfungsordnung und der Prüfungsausschuss.
!!Anmeldung erforderlich!!
Die Anmeldung zu diesem Kurs des Studium Generale ist ab jetzt bis 16. März 2010 online auf dieser Seite möglich. Eine zusätzliche Anmeldung kann nach Absprache mit dem Dozenten erfolgen. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
18.03.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 25.03.2010; 08.04.2010; 15.04.2010; 22.04.2010; 29.04.2010; 06.05.2010; 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
!!Anmeldung ist erforderlich!!
Bitte melden Sie sich für dieses Seminar direkt mit Ihren Kontaktdaten beim Akademischen Auslandsamt an.
24.03.2010
Einführung in die Benutzung der Bibliothek - Kurs A, B (14.00 Uhr)
Diese Veranstaltung richtet sich an alle Studienanfänger, aber auch an höhere Semester. Mit einem Rundgang durch die Bibliothek klären wir unter anderem folgende Fragen: Wo und wie finde ich Bücher, die ich brauche? Wie lange sind die Leihfristen, wie oft kann man verlängern? Wie vermeidet man Mahngebühren? Was sind eBooks und wie hat man Zugriff darauf?
Am Ende der Veranstaltung werden Sie außerdem wissen, wie Sie unseren WebKatalog mit seinen Selbstbedienungsfunktionen nutzen können.
Einführung in die Benutzung der Bibliothek - Kurs C, D (10.00 Uhr)
Diese Veranstaltung richtet sich an alle Studienanfänger, aber auch an höhere Semester. Mit einem Rundgang durch die Bibliothek klären wir unter anderem folgende Fragen: Wo und wie finde ich Bücher, die ich brauche? Wie lange sind die Leihfristen, wie oft kann man verlängern? Wie vermeidet man Mahngebühren? Was sind eBooks und wie hat man Zugriff darauf?
Am Ende der Veranstaltung werden Sie außerdem wissen, wie Sie unseren WebKatalog mit seinen Selbstbedienungsfunktionen nutzen können.
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 08.04.2010; 15.04.2010; 22.04.2010; 29.04.2010; 06.05.2010; 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
!!Anmeldung ist erforderlich!!
Bitte melden Sie sich für dieses Seminar direkt mit Ihren Kontaktdaten beim Akademischen Auslandsamt an.
April 2010
08.04.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 15.04.2010; 22.04.2010; 29.04.2010; 06.05.2010; 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
14.04.2010
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Kurs A (14.00 Uhr)
Sie sind Student in einem höheren Semester und müssen eine wissenschaftliche Hausarbeit oder bereits Ihre Abschlussarbeit schreiben? In dieser Veranstaltung erfahren Sie: Wie eine wissenschaftliche Arbeit aufgebaut und gegliedert werden sollte, Welche formalen Rahmenbedingungen zu beachten sind, Wie korrekt zitiert wird, Wie ein Literaturverzeichnis aufgebaut sein sollte, Welche Methoden die Arbeitsplanung und den Schreibprozess unterstützen.
Am Ende der Veranstaltung werden Sie die wichtigsten Regeln zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten kennen und wissen, wie Sie Ihre Kenntnisse selbständig vertiefen können.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
14.04.2010
Kurze Einführung in die Bestellung von Literatur für Augenoptiker (14.15 Uhr)
Sie sind Student der Augenoptik und benötigen Zeitschriftenartikel? Besuchen Sie diese Veranstaltung und Sie bekommen eine kurze Einführung in folgende Themen:
Wo finde ich Zeitschriftenartikel zu meinem Thema? Welche Daten benötige ich für eine Bestellung? Wo und wie können Zeitschriftenartikel bestellt werden? Woran erkenne ich, ob ein elektronischer Zugriff auf einen Artikel vorhanden ist?
Am Ende dieser Veranstaltung werden Sie wissen, wie Sie am schnellsten an die von Ihnen benötigte Literatur kommen.
Anmeldung für Studierende der Augenoptik in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 per Email an .
15.04.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 22.04.2010; 29.04.2010; 06.05.2010; 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010 (Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
16.04.2010
Verkaufen Sie sich und Ihr Angebot besser (14.00 Uhr)
Ob im Verkauf oder bei der Führung eines Unternehmens: Der entscheidende Erfolgsfaktor ist die Persönlichkeit. Wer sich besser verkauft, führt besser - und verkauft mehr. Nachhaltig. Nicht von ungefähr heisst das Stichwort der Stunde „Leadership". Was aber bedeutet angewandte Leadership im konkreten Umfeld? Anhand von Beispielen und Tipps aus der Praxis erfahren Sie das grosse ABC zum Thema Leadership. Nutzen auch Sie die Gelegenheit, Ihre Führungseigenschaften zu verbessern und Ihren Erfolg zu steigern!
Dipl.-Kfm. Matthias Hopmann, Geschäftsführer der HOPMANN GmbH LeaderConsulting & LeaderDevelopment, weist über 20 Jahre Top-Sales-Erfahrung auf, z. B. als „Salesman-of-the-Year" oder „Best Boss". Im Kommunikationsbereich darf HOPMANN exklusiv Unterlagen des ehemaligen Deutschen Bundeskanzlertrainers zielgruppengerecht weiterführen. Die frei käuflichen Artikel erhalten beste Presse und das HOPMANN-Kommunikationsspiel ist mit der „creativity award nomination 2009/10" aktuell ausgezeichnet.
!!Anmeldung erforderlich!! Die Anmeldung zu den Kursen des Studium Generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
16.04.2010
Assessment Center Training - Kurs A (09.00 Uhr)
Ein Assessment Center ist ein hochentwickeltes Einstellungsverfahren zur Auswahl und Potenzialanalyse für Unternehmen. Ein Assessment Center misst im Idealfall berufserfolgsrelevante Persönlichkeitsmerkmale und persönlichkeitsspezifische Verhaltensweisen. Ob man einen Assessment Center erfolgreich absolviert, hängt von der Erfahrung mit Einstellungsverfahren sowie von Trainingsmaßnahmen ab, die Probanden mit möglichst realitätsnahen Testabläufen auf diese speziellen Auswahlsituationen vorzubereiten. Im Rahmen des Assessment Center Trainings lernen die TeilnehmerInnen verschiedene Methoden in Theorie und Praxis kennen und anwenden. Die Feedbacks geben den Teilnehmern des Workshops einen Überblick über die bisher geprüften Kompetenzen.
!!Anmeldung erforderlich!! Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
16.04.2010
Projektmanagement (09.00 Uhr)
Ziel für die Studenten soll eine praxisnahe Projektabwicklung und Projektorganisation sein. Grundlagen hierfür werden im technischen Bereich (Automotiv) liegen. Die Aspekte der Verknüpfung vieler Einflussparameter mit sich verändernden Anforderungen soll das reale Erleben im Arbeitsalltag eines Ingenieurs widerspiegeln. Grundterminpläne mit „Quality Gates", beeinflussende Faktoren wie Konzeptfestlegung, Lieferantenauswahl, Lieferantenqualifizierung, Erprobungsmuster bis hin zu Freigaben serienfallender Bauteile werden aufgebaut und für die jeweiligen Schritte erarbeitet und erklärt. Die Studenten sollen durch eine grobe Aufgabenstellung veranlasst werden den „optimalen Weg" zu diskutieren und durch die veränderbaren Anforderungen gezwungen sein, klare Schritte einzuleiten, den Grundterminplan einzuhalten, in dem z.B. Sondermaßnahmen eingetaktet werden. Diese Maßnahmen müssen erarbeitet werden, welche auch in Rollenspielen (Aufgabe aus Sicht Lieferant / Aufgabe aus Sicht Auftraggeber) praxisnäher erlebt werden sollen.
!!Anmeldung erforderlich!! Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
1. Kenntnisse von Optionen und bewerbungsrelevanten Aspekten für Praxisphasen 2. Realistische Einschätzung von Chancen und Erfolgsaussichten (Erfahrungswerte) 3. Strategien zur Planung von/ Vorgehensweise bei Bewerbungen 4. Übersicht über Finanzierungsmodelle im englischsprachigen Ausland
Rahmenbedingungen: - Inhaltliche Vorbereitung und Organisation des Auslandsaufenthaltes - Formale und rechtliche Bedingungen (Arbeitserlaubnisfragen) - Finanzielle Machbarkeit (Mischfinanzierungen) - Interkulturelle Rahmenbedingungen - Voraussetzungen für einen „souveränen Auftritt". Zeitlicher Rahmen und „Ökonomie" der Vorbereitungsphase, „Masterplan".
Montag, 19.04.2010, 17:30 - ca. 19:00 Uhr, Raum 133 (Aula) (1,5 Unterrichtseinheiten, Workload: 5 Stunden) Seminarleiter: Thomas Obieglo, Bildung ohne Grenzen, Berlin
Der Übergang vom Studium in den Beruf stellt gewisse Anforderungen an die personalen Kompetenzen des Einzelnen. Unternehmen fordern von Arbeitnehmern zunehmend mehr Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an die Bedingungen der Märkte. Dies erfordert, dass sich der Studierende seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst ist, um diese entsprechend gegenüber einem Arbeitsgeber vertreten und anbieten zu können. Das Prinzip der ressourcenorientierten Karriereberatung verfolgt das Ziel, Personen eine realistische, selbstwirksame, zielgerichtete und positive Selbstwahrnehmung zu ermöglichen. Die Teilnehmer sollen angeregt werden, möglichst aktiv zu werden und eigene Belange und Ressourcen zu erforschen. Hierbei wird der Einzelne als Experte für die eigenen Lebenszusammenhänge gesehen. Beratung die innerhalb eines kurzen Zeitraums wirksam sein soll, richtet den Fokus grundsätzlich auf die Ressourcen des Klienten und nicht auf vorhandene Probleme. Ziel ist, die eigenen Ressourcen sicht- und nutzbar zu machen. Kompetenzen sind erfahrungsbezogen. Diese lassen sich als dynamisches System auffassen, dass sich aus den Kompetenzerfahrungen in Leistungssituationen ergibt. Eine wesentliche Rolle beim Erwerb von Kompetenzen als auch für deren Wirkung als Ressource kommt der Selbstreflexion zu. Das Generieren produktiver, selbstreflexiver Prozesse zählt daher zu den wichtigsten Zielen eines ressourcenaktivierenden Vorgehens. Im Seminar wird der Ressourcenansatz in einem kurzen Impulsreferat vorgestellt. Die Teilnehmer erstellen durch Leitfragen ein Mindmap, das ihnen Zugang zur bisherigen Biographie und bisher eingesetzten Ressourcen ermöglicht. Im Anschluss werden Sie mit einem psychologischen Fragebogen zur Erfassung berufsbezogener Persönlichkeitsanteile vertraut gemacht, der zu Hause zu bearbeiten ist. Zusätzlich wird ein Fragebogen zur Erfassung persönlicher Werte bearbeitet. In der 2. und 3. Veranstaltung wird dann mit den gewonnenen Ergebnissen ein Ressourcenprofil erstellt.
(12 Unterrichtseinheiten, Workload: 20 Stunden) Seminarleiterin: Margit Nowotny, Diplom-Psychologin
!!Anmeldung erforderlich!!
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
Detaillierter Überblick über den Bewerbungsprozess im angloamerikanischen Ausland.
1. Interkulturelle Sensibilisierung: gesellschaftliche Rahmenbedingungen in „fremden Ländern"; andere Firmen-/Arbeitswelten; die Rolle von „corporate identity" und „Arbeitsethos" 2. Kenntnisse und Bezugspunkte zur Auswahl angemessener (elektronischer und nicht internet-bezogener) Methoden und Instrumente für die „Jobsuche als Arbeitgeberrecherche" 3. Lese- und Verständniskompetenzen für Stellenausschreibungen 4. Kenntnisse für das Erstellen der eigenen zielgerichteten Bewerbungsunterlagen („Cover Letter/Resume/CV") unter besonderer Berücksichtigung der Unterschiede zur deutschen Bewerbung im Bezug auf Inhalt und Form 5. Fähigkeit zu Rückschlüssen zur „Arbeitgeberpsychologie" (Erwartungshorizonte bei Einstellungsentscheidungen) 6. Kenntnisse zu typischen Abläufen im Bewerbungsverfahren 7. Erkennen des Bewerbungsprozesses als „kommunikativer Akt" und Dialog 8. Verständnis für Nuancen zwischen verschiedenen englischsprachigen Ländern
Der Wert internationaler Arbeitserfahrung Fremde Länder - fremde Sitten? Jobrecherche mit und ohne Internet. Bewerbungsanschreiben auf Englisch. Lebenslauf - Wege der Selbstdarstellung auf Englisch. Lebensläufe - Kontrastive Darstellung und Analyse von Beispielen aus Nordamerika, Australien/Neuseeland, englischsprachiges Europa, Deutschland, Heimatländer der Teilnehmer (ggf.). Referenzen und Zeugnisse - Stellenwert, Art der Verwendung. Selbstpräsentation und „personality". Einstellungskriterien
Diskussion - praktische Übungen
Dienstag, 20.04.2010, 09:00 Uhr - 16:00 Uhr, Raum 614 (Workload: 10 Stunden) Referent: Thomas Obieglo, Bildung ohne Grenzen, Berlin
!!Anmeldung erforderlich!!
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
Nach einem kurzen Rückblick auf Teil 2 (Bewerbertraining) werden verschiedene Gesprächssituationen behandelt. Diese reichen vom small talk bis zum Vorstellungsgespräch. Der Schwerpunkt liegt auf praktischen Übungen, um die nötige Sicherheit bei Erstkontakten (telefonisch und persönlich), „Nachhak"-Situationen (telefonisch), beim Telefoninterview und beim persönlichen Vorstellungsgespräch in Englisch zu erlangen. kurzer Rückblick auf Teil 2 - was ist ein gelungener Auftritt? Kurzvorstellung auf Englisch. Mündliche Gesprächssituationen: Erkundigungs- und Sondierungstelefonate. „Follow-Up". Telefoninterview/ persönliches Vorstellungsgespräch zentrale Themen, typische Fragen (verschiedene etablierte Typologien und ihr Nutzwert), Phrasen, Wert und gekonnter Einsatz von „small talk".
Vorbereitungs- und Stressbewältigungsstrategien.
Mittwoch, 21.04.2010, 09:00 - 13:00 Uhr, Besprechungszimmer im Akadem. Auslandsamt (282) (Workload: 5 Stunden) Referent: Thomas Obieglo, Bildung ohne Grenzen, Berlin
!!Anmeldung erforderlich!!
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
21.04.2010
Einführung in wissenschaftliches Arbeiten - Kurs B (14.00 Uhr)
Sie sind Student in einem höheren Semester und müssen eine wissenschaftliche Hausarbeit oder bereits Ihre Abschlussarbeit schreiben? In dieser Veranstaltung erfahren Sie: Wie eine wissenschaftliche Arbeit aufgebaut und gegliedert werden sollte, Welche formalen Rahmenbedingungen zu beachten sind, Wie korrekt zitiert wird, Wie ein Literaturverzeichnis aufgebaut sein sollte, Welche Methoden die Arbeitsplanung und den Schreibprozess unterstützen.
Am Ende der Veranstaltung werden Sie die wichtigsten Regeln zur Erstellung wissenschaftlicher Arbeiten kennen und wissen, wie Sie Ihre Kenntnisse selbständig vertiefen können.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
22.04.2010
Literaturverwaltung mit Zotero in Word und OpenOffice (16.00 Uhr)
Zotero ist ein kostenloses Programm zur Erstellung von Literaturverzeichnissen in Word und OpenOffice. Es ist auch sehr gut zur Verwaltung der Literatur verwendbar. Der Vortrag führt in Zotero ein und zeigt wie es zusammen mit Word und OpenOffice genutzt wird. Darüber hinaus werden Tipps zum Sammeln von Literatur im Internet gegeben.
Dieses praktische Bewerbungstraining gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil lernen Sie Stellenausschreibungen „richtig" zu lesen und ihre Bewerbungsunterlagen an die Anforderungen anzupassen. Am zweiten Tag werden Sie anhand eigener Beispiele lernen, welche Inhalte, Design, Formulierungen usw. bei den ausformulierten Bewerbungen erfolgversprechend sind und welche nicht. Zusätzlich werden an diesem Tag erste praktische Übungen von Bewerbungssituationen durchgeführt.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
22.04.2010
Gehaltsverhandlungen für Berufseinstieger - Kurs A (17.00 Uhr)
Jeder sollte verdienen, was er wert ist. Dafür ist es notwendig, seinen eigenen Marktwert zu kennen. Schon beim Berufseinstieg ist das Gehalt eine unsichere Größe beim Bewerber. Es erfordert einiges an Übung, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das Gehaltsgespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen. Klare Fakten sind ebenfalls empfehlenswert. Die MLP-Gehaltsdatenbank liefert anhand zahlreicher Faktoren (u. a. Hochschulabschluss, Position, Branche) eine individuelle Gehaltsanalyse, die in ihrer Ausführlichkeit und hohen Datenqualität einzigartig ist. Anhand des Coachings und den Gehaltsdaten ist der Bewerber bestens gerüstet für jede Gehaltsverhandlung.
Zielgruppe: Absolventen Young Professionals
Nutzen: Teilnehmer lernen ihren Marktwert kennen Teilnehmer üben anhand realer Fallbeispiele das Gehaltsgespräch Teilnehmer erhalten zahlreiche Tipps zur optimalen Vorgehensweise
Highlights: Expertentipps zur Vorbereitung und Durchführung eines erfolgreichen
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium Generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
22.04.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 29.04.2010; 06.05.2010; 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
23.04.2010
Professionelle Gesprächsführung (10.00 Uhr)
Die Art und Weise, wie Sie mit Ihrem Gegenüber sprechen hat große Auswirkungen auf den Verlauf und den Erfolg Ihres Gesprächs. In diesem Seminar lernen Sie aktiv mittels Übungen und Rollenspielen, Ihr persönliches Kommunikationsverhalten an unterschiedliche Situationen anzupassen, Ihre eigenen Interessen klar zu formulieren und auf die Ihres Gegenübers zu achten und einzugehen. Sie bekommen Feedback und Tipps, wie Sie erfolgreich mit Widerständen und schwierigen Gesprächssituationen umgehen können.
Das Seminar ist ein Praxisseminar. Durch das Einüben konkreter Gesprächssituationen aus Ihrem Alltag gewinnen Sie Klarheit über Ihren präferierten Gesprächsstil und bekommen konkrete Hinweise, wie Sie Ihre persönliche Kommunikationskompetenz verbessern können.
Inhalte
1) Grundlagen Gesprächsführung
- Kommunikationsmodelle und deren Nutzen für den Gesprächsalltag - Die Kunst des Zuhörens - Gesprächsführung über diverse Fragearten - Feedback geben
2) Gespräche gezielt führen
- Vorbereitung von Gesprächen - Auf der Sachebene klar kommunizieren - Die Beziehungsebene mit dem Gesprächspartner gestalten - Umgang mit schwierigen Situationen
3) Den eigenen Gesprächsstil kennen lernen
- Durchspielen verschiedener Sequenzen aus typischen Alltagssituationen mit
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23.04.2010
Assessment Center Training - Kurs B (09.00 Uhr)
Ob als Berufseinsteiger oder als erfahrener Mitarbeiter, Sie werden in Ihrem Berufslaufbahn zunehmend mit Assessment Centern in Berührung kommen. Um erfolgreich ein AC bestehen zu können, bedarf es eines soliden Wissens über die Zielsetzung und die Grundmuster der einzelnen Übungen, sowie eine gute Vorbereitung.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium Generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
23.04.2010
Zeitmanagement und Selbstorganisation (09.00 Uhr)
Egal ob Studienanfänger/in oder Absolvent/in in spe - in jeder Phase unseres Studiums begegnen uns immer wieder neue Anforderungen, die frist- und formgerecht zu erfüllen sind: Wohnungssuche, BaföG-Antrag, Einschreibung, die Wahl der Fächerkombination, Praktika, Auslandsaufenthalte, die Diplom-, Bachelor- oder Masterarbeit, schließlich die Wahl des Arbeitgebers und die Bewerbung. Nicht zu vergessen die Fülle des Lernstoffs sowie die oft in kurzen Intervallen zu absolvierenden Prüfungen. Stress scheint unausweichlich, das Gefühl von Überlastung ist verständlich. Mit Hilfe des Zeitmanagements können wir derartige Situationen entschärfen und den Überblick über die anstehenden Aufgaben behalten. Dabei nutzen wir eine Reihe systematischer Methoden: Bestandsaufnahme des bisherigen Umgangs mit Zeit, Zielfindung, Festlegen von Prioritäten, Planung und Erfolgskontrolle dienen dazu, Zeitfresser zu eliminieren, die verbleibenden Aufgaben im Hinblick auf unsere Ziele zu strukturieren und für alle Lebensbereiche genügend Raum zu gewinnen. Dazu betrachtet die Selbstorganisation in der Regel größere Zeiträume: die langfristige Karriereplanung, vor allem aber auch außerberufliche Vorstellungen und Wünsche zur eigenen Zukunft.
Gegenüber der Fähigkeit, die Arbeit eines einzigen Tages sinnvoll zu ordnen, ist alles andere ein Kinderspiel.(J.W.v.Goethe)
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Der Übergang vom Studium in den Beruf stellt gewisse Anforderungen an die personalen Kompetenzen des Einzelnen. Unternehmen fordern von Arbeitnehmern zunehmend mehr Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an die Bedingungen der Märkte. Dies erfordert, dass sich der Studierende seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst ist, um diese entsprechend gegenüber einem Arbeitsgeber vertreten und anbieten zu können. Das Prinzip der ressourcenorientierten Karriereberatung verfolgt das Ziel, Personen eine realistische, selbstwirksame, zielgerichtete und positive Selbstwahrnehmung zu ermöglichen. Die Teilnehmer sollen angeregt werden, möglichst aktiv zu werden und eigene Belange und Ressourcen zu erforschen. Hierbei wird der Einzelne als Experte für die eigenen Lebenszusammenhänge gesehen. Beratung die innerhalb eines kurzen Zeitraums wirksam sein soll, richtet den Fokus grundsätzlich auf die Ressourcen des Klienten und nicht auf vorhandene Probleme. Ziel ist, die eigenen Ressourcen sicht- und nutzbar zu machen. Kompetenzen sind erfahrungsbezogen. Diese lassen sich als dynamisches System auffassen, dass sich aus den Kompetenzerfahrungen in Leistungssituationen ergibt. Eine wesentliche Rolle beim Erwerb von Kompetenzen als auch für deren Wirkung als Ressource kommt der Selbstreflexion zu. Das Generieren produktiver, selbstreflexiver Prozesse zählt daher zu den wichtigsten Zielen eines ressourcenaktivierenden Vorgehens. Im Seminar wird der Ressourcenansatz in einem kurzen Impulsreferat vorgestellt. Die Teilnehmer erstellen durch Leitfragen ein Mindmap, das ihnen Zugang zur bisherigen Biographie und bisher eingesetzten Ressourcen ermöglicht. Im Anschluss werden Sie mit einem psychologischen Fragebogen zur Erfassung berufsbezogener Persönlichkeitsanteile vertraut gemacht, der zu Hause zu bearbeiten ist. Zusätzlich wird ein Fragebogen zur Erfassung persönlicher Werte bearbeitet. In der 2. und 3. Veranstaltung wird dann mit den gewonnenen Ergebnissen ein Ressourcenprofil erstellt.
Diese Veranstaltung steht vorrangig den Studierenden der Hochschule zur Verfügung. Eine Anmeldung unter www.htw-aalen.de/sg-anmeldung bzw. per E-Mail bei externen Interessenten ist erforderlich.
Nur wer sich über sein Kompetenzprofil im Klaren ist, kann systematisch daran arbeiten. Das Förderprogramm besteht aus drei Modulen:
Modul 1 - Selbstbild: Die Teilnehmer/innen nehmen online, im Vorfeld des Workshops, zu Hause eine Selbsteinschätzung ihrer Person vor. Hierzu wird den Workshopteilnehmer/innen eine TAN zugesendet.
Modul 2 - Fremdbild: Im Workshop wird über gruppendynamische Übungen ein Fremdbild erzeugt.
Modul 3 - Feedback: Im dritten Modul erhalten die Teilnehmer/innen in einem separaten Gespräch ein individuelles Feedback- und Perspektivengespräch.
Ziel des Programms ist es, die Kenntnisse über sich selbst zu stärken, um damit die eigenen Ziele besser verfolgen und zielgerichtet die eigenen Qualifikationen darstellen zu können.
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29.04.2010
Bewerbungstraining - Kurs A (Teil 2) (16.00 Uhr)
Dieses praktische Bewerbungstraining gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil lernen Sie Stellenausschreibungen „richtig" zu lesen und ihre Bewerbungsunterlagen an die Anforderungen anzupassen. Am zweiten Tag werden Sie anhand eigener Beispiele lernen, welche Inhalte, Design, Formulierungen usw. bei den ausformulierten Bewerbungen erfolgversprechend sind und welche nicht. Zusätzlich werden an diesem Tag erste praktische Übungen von Bewerbungssituationen durchgeführt.
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
Der Übergang vom Studium in den Beruf stellt gewisse Anforderungen an die personalen Kompetenzen des Einzelnen. Unternehmen fordern von Arbeitnehmern zunehmend mehr Flexibilität und hohe Anpassungsfähigkeit an die Bedingungen der Märkte. Dies erfordert, dass sich der Studierende seiner Ressourcen und Kompetenzen bewusst ist, um diese entsprechend gegenüber einem Arbeitsgeber vertreten und anbieten zu können. Das Prinzip der ressourcenorientierten Karriereberatung verfolgt das Ziel, Personen eine realistische, selbstwirksame, zielgerichtete und positive Selbstwahrnehmung zu ermöglichen. Die Teilnehmer sollen angeregt werden, möglichst aktiv zu werden und eigene Belange und Ressourcen zu erforschen. Hierbei wird der Einzelne als Experte für die eigenen Lebenszusammenhänge gesehen. Beratung die innerhalb eines kurzen Zeitraums wirksam sein soll, richtet den Fokus grundsätzlich auf die Ressourcen des Klienten und nicht auf vorhandene Probleme. Ziel ist, die eigenen Ressourcen sicht- und nutzbar zu machen. Kompetenzen sind erfahrungsbezogen. Diese lassen sich als dynamisches System auffassen, dass sich aus den Kompetenzerfahrungen in Leistungssituationen ergibt. Eine wesentliche Rolle beim Erwerb von Kompetenzen als auch für deren Wirkung als Ressource kommt der Selbstreflexion zu. Das Generieren produktiver, selbstreflexiver Prozesse zählt daher zu den wichtigsten Zielen eines ressourcenaktivierenden Vorgehens. Im Seminar wird der Ressourcenansatz in einem kurzen Impulsreferat vorgestellt. Die Teilnehmer erstellen durch Leitfragen ein Mindmap, das ihnen Zugang zur bisherigen Biographie und bisher eingesetzten Ressourcen ermöglicht. Im Anschluss werden Sie mit einem psychologischen Fragebogen zur Erfassung berufsbezogener Persönlichkeitsanteile vertraut gemacht, der zu Hause zu bearbeiten ist. Zusätzlich wird ein Fragebogen zur Erfassung persönlicher Werte bearbeitet. In der 2. und 3. Veranstaltung wird dann mit den gewonnenen Ergebnissen ein Ressourcenprofil erstellt.
(12 Unterrichtseinheiten, Workload: 20 Stunden) Seminarleiterin: Margit Nowotny, Diplom-Psychologin
05.05.2010
Literaturrecherche für technische Studiengänge (14.15 Uhr)
Sie sind ein Student der technischen Studiengänge und müssen eine Projektarbeit, Studienarbeit oder bereits Ihre Diplomarbeit schreiben? Sie brauchen Literatur, die es in der Bibliothek nicht gibt?
Wir zeigen Ihnen: Welche Kataloge und Datenbanken speziell für Sie interessant sind? Wo Sie Bücher finden und wie Sie diese bestellen? Wo Sie Zeitschriftenartikel finden und wie Sie darauf zugreifen können? Wo Sie DIN-Normen finden?
Am Ende der Veranstaltungen werden Sie wissen, was für Literatur Sie für Ihre Arbeiten benutzen können, wo Sie die finden und wie Sie darauf zugreifen können.
Die Anmeldung zu diesem Kurs des Studium Generale ist vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
06.05.2010
Bewerbungstraining - Kurs A (Teil 3) (16.00 Uhr)
Dieses praktische Bewerbungstraining gliedert sich in drei Teile. Im ersten Teil lernen Sie Stellenausschreibungen „richtig" zu lesen und ihre Bewerbungsunterlagen an die Anforderungen anzupassen. Am zweiten Tag werden Sie anhand eigener Beispiele lernen, welche Inhalte, Design, Formulierungen usw. bei den ausformulierten Bewerbungen erfolgversprechend sind und welche nicht. Zusätzlich werden an diesem Tag erste praktische Übungen von Bewerbungssituationen durchgeführt.
Zu Beginn des Seminars liegt der Schwerpunkt auf der Selbstanalyse. Auf Basis einer persönlichen Bestandsaufnahme setzt sich jeder Teilnehmer mit seinen individuellen beruflichen Zielen auseinander. Die Ergebnisse dieser Selbstreflexion bilden die Basis für eine schriftliche Bewerbung, die Sie zwischen den beiden Seminartagen ausarbeiten. Anhand von 3 konkreten Vorstellungsgesprächen werden dann Vorstellungsgespräche live geübt.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
06.05.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 20.05.2010; 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
07.05.2010
Besser miteinander reden - Moderation für angehende Führungskräfte (09.00 Uhr)
Moderation gehört zu den wichtigsten Führungsaufgaben. Wie lassen sich unterschiedliche Erfahrungen, Meinungen und Interessen bündeln und für gemeinsame Ziele nutzen? Wie werden Ideen auf den Punkt gebracht und wie geht man mit Fragen und Vorbehalten in einem Team um?
Zu den Inhalten dieses Praxis-Seminars gehört zum Beispiel:
- Prinzipien und Rollen erfolgreicher Moderation - Typologie der Gesprächspartner verstehen und nutzen - Souveräner Umgang mit Fragen und Kritik - Das Henkel-Syndrom überwinden - Selbstbild und Fremdwahrnehmung durchschauen - Die Transaktions-Analyse zum besseren Verständnis - Techniken der Aufbereitung und Bewertung - dazu gehören: o Interessengruppenanalyse o Kartenabfrage o Themenspeicher o Ursache-Wirkungs-Diagramm o Zielanalyse o Brainstorming und Brainwriting o Entscheidungsbaum o Morphologischer Kasten o Szenarioanalyse o Nutzwertanalyse
Schaffen Sie Klarheit - auch bei komplexen Inhalten. Überwinden Sie Ihr Lampenfieber und Widerstände in der Gruppe. Führen Sie ein Team professionell zu bestmöglichen Leistungen. Es gibt viel Gelegenheit für klärende Fragen, vertiefende Diskussion und praktische Übungen. Die ausführlichen Seminar-Unterlagen eignen sich auch gut zur Nachbereitung in der Praxis.
Ziel / Ihr Nutzen: Das Seminar vermittelt konkrete Impulse für souveräne Moderation und überzeugende Gesprächsführung. Das gemeinsame Verständnis für erfolgreiche Kommunikation wird die Zusammenarbeit erleichtern und die Ergebnisse in der späteren Führungspraxis verbessern.
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07.05.2010
Kommunizieren Sie selbst und mit anderen besser (14.00 Uhr)
Die freie Rede steht mit lösungsorientierter Kommunikation im Mittelpunkt dieses Umsetzungstrainings. Dabei steigen wir ganz einfach in die höchsten Sphären der lösungsorientierten Kommunikation und werden mit Selbstbewusstsein als auch Selbstsicherheit professionell freier reden:
Inhalte des 1. Kommunikationsteils sind: Rhetorik (Leadership) Gesprächseröffnungen (Vorstellung) Redeart/-vorbereitung (Rhetorik I) Was gehört alles in eine gute Rede? Darstellungsmittel (Präsentation) Formeln für Redeaufbau (Einleitung, Hauptteil und Schluss) Selbst-/Fremdreflektion (Feedback) Unsichtbares (Körpersprache I und II)
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07.05.2010
Rhetorik Basiskurs (09.00 Uhr)
Theorie und Praxis der Rhetorik in kompakter und umsetzbarer Dosierung machen das Seminar zu einer lehrreichen und unterhaltsamen Investition in Ihre berufliche Zukunft. Sie erleben ein ideales Basistraining für die rhetorischen Aufgaben im Studium und Beruf. Wo kommen die Hände hin, wie stehe ich richtig, wie baue ich Präsentationen oder Statements auf? Wie argumentiere ich schlüssig, wie kommuniziere ich ziel- und erfolgsorientiert? Sie erhalten ein vielfaches, faires, lösungsorientiertes, auch videounterstütztes Feedback zu Ihrem Wirken nach außen. Sie fühlen sich nach diesem Training sicherer, können Ihr Vermögen einschätzen und verlieren mehr und mehr Ihre Angst vor dem Reden. Denn den größten inneren Stress verursacht meist die eigene Erwartungshaltung und nicht das Publikum.
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11.05.2010
Innovationsmanagement / Innovationstraining - Kurs A (14.00 Uhr)
Das Training soll Grundlagen vermitteln, die für Innovation nötig sind. Diese vielfach als Kreativitätstechniken bezeichneten Vorgehensweisen, kennen zwar die meisten Menschen dem Namen nach, wissen aber oft nicht, was sich dahinter verbirgt oder wie sie angewandt werden. Hier soll der Kurs Abhilfe schaffen. Auf einfache und verständliche Art werden verschiedene Techniken aufgezeigt, um Problemlösungen innovativer anzugehen und somit schneller Lösungswege zu finden. Es werden bewusst keine der aufwändigen Techniken herangezogen, wie sie vielfältig in Großunternehmen zum Einsatz kommen. Der Fokus liegt auf einfachen, aber dennoch wirkungsvollen Techniken, die auch sofort im Arbeits- oder Studienalltag umgesetzt werden können. Dieser Kurs liefert somit die Grundlagen für ein innovativeres Herangehen an jede Art von Aufgabenstellung. Der Kurs ist so ausgelegt, dass nicht lange Theorie gelehrt werden muss. Die Techniken werden an praktischen Beispielen, die die Teilnehmer/innen selbst durchführen, erläutert. Das Motto „Mehr Praxis, weniger Theorie !" ist Leitfaden des Kurses. Die hier erlernten Methoden können sofort umgesetzt werden. Zudem bilden sie eine perfekte Grundlage, auf die jederzeit aufgebaut werden kann.
!!Anmeldung erforderlich!! Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
12.05.2010
Innovationsmanagement / Innovationstraining - Kurs B (14.00 Uhr)
Das Training soll Grundlagen vermitteln, die für Innovation nötig sind. Diese vielfach als Kreativitätstechniken bezeichneten Vorgehensweisen, kennen zwar die meisten Menschen dem Namen nach, wissen aber oft nicht, was sich dahinter verbirgt oder wie sie angewandt werden. Hier soll der Kurs Abhilfe schaffen. Auf einfache und verständliche Art werden verschiedene Techniken aufgezeigt, um Problemlösungen innovativer anzugehen und somit schneller Lösungswege zu finden. Es werden bewusst keine der aufwändigen Techniken herangezogen, wie sie vielfältig in Großunternehmen zum Einsatz kommen. Der Fokus liegt auf einfachen, aber dennoch wirkungsvollen Techniken, die auch sofort im Arbeits- oder Studienalltag umgesetzt werden können. Dieser Kurs liefert somit die Grundlagen für ein innovativeres Herangehen an jede Art von Aufgabenstellung. Der Kurs ist so ausgelegt, dass nicht lange Theorie gelehrt werden muss. Die Techniken werden an praktischen Beispielen, die die Teilnehmer/innen selbst durchführen, erläutert. Das Motto „Mehr Praxis, weniger Theorie !" ist Leitfaden des Kurses. Die hier erlernten Methoden können sofort umgesetzt werden. Zudem bilden sie eine perfekte Grundlage, auf die jederzeit aufgebaut werden kann.
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18.05.2010
Gehaltsverhandlungen für Berufseinstieger - Kurs B (17.00 Uhr)
Jeder sollte verdienen, was er wert ist. Dafür ist es notwendig, seinen eigenen Marktwert zu kennen. Schon beim Berufseinstieg ist das Gehalt eine unsichere Größe beim Bewerber. Es erfordert einiges an Übung, Werbung in eigener Sache zu betreiben, sich optimal auf das Gehaltsgespräch vorzubereiten und dieses selbstbewusst durchzuführen. Klare Fakten sind ebenfalls empfehlenswert. Die MLP-Gehaltsdatenbank liefert anhand zahlreicher Faktoren (u. a. Hochschulabschluss, Position, Branche) eine individuelle Gehaltsanalyse, die in ihrer Ausführlichkeit und hohen Datenqualität einzigartig ist. Anhand des Coachings und den Gehaltsdaten ist der Bewerber bestens gerüstet für jede Gehaltsverhandlung.
Zielgruppe: Absolventen Young Professionals
Nutzen: Teilnehmer lernen ihren Marktwert kennen Teilnehmer üben anhand realer Fallbeispiele das Gehaltsgespräch Teilnehmer erhalten zahlreiche Tipps zur optimalen Vorgehensweise
Highlights: Expertentipps zur Vorbereitung und Durchführung eines erfolgreichen
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20.05.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 10.06.2010; 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
22.05.2010
Bewerbungstraining - Kurs B (Teil 2) (09.00 Uhr)
Zu Beginn des Seminars liegt der Schwerpunkt auf der Selbstanalyse. Auf Basis einer persönlichen Bestandsaufnahme setzt sich jeder Teilnehmer mit seinen individuellen beruflichen Zielen auseinander. Die Ergebnisse dieser Selbstreflexion bilden die Basis für eine schriftliche Bewerbung, die Sie zwischen den beiden Seminartagen ausarbeiten. Anhand von 3 konkreten Vorstellungsgesprächen werden dann Vorstellungsgespräche live geübt.
Ihr professionelles und gewandtes Auftreten ist gerade in der heutigen Zeit von unverzichtbarer Bedeutung für den beruflichen Erfolg. Denn der erste Eindruck ist mehr denn je die Visitenkarte Ihrer Persönlichkeit und die Ihres Unternehmens. Lernen Sie persönliche Wettbewerbsvorteile zu nutzen: ein souveräner Auftritt und perfekte Umgangsformen tragen dazu bei. Sie erfahren, wie Sie knifflige Etikettefragen galant lösen und auch auf internationalem Parkett jederzeit eine gute Figur machen. In diesem Seminar lernen Sie die gesellschaftlichen Spielregeln kennen, den gekonnten Umgang mit nationalen und internationalen Gästen.
Freitag, 28.05.2010, 14:00 - 17:00 Uhr, Raum 246b anschließend Abendessen ab 18:00 Uhr im Restaurant Wilder Mann (Aalen - Wasseralfingen) Samstag, 29.05.2010, 09:00 - 17:00 Uhr, Raum 246b (16 Unterrichtseinheiten, Workload: 20 Stunden) Seminarleiterin: Susanne Kind-Friz
!!Anmeldung erforderlich!!
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Juni 2010
10.06.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
weitere Termine: immer Donnerstags 17.06.2010; 24.06.2010
(Workload: 30 Stunden) Referent: Martin Kern
11.06.2010
Erlebnisorientiertes Outdoor-Training (09.00 Uhr)
Die „Soft Skills" oder „Sozialen Kompetenzen" finden sich mittlerweile in jeder Stellenausschreibung. Doch wie erlernt man diese Fähigkeiten oder wie kann man diese trainieren? Das vorliegende Seminarangebot wendet sich an Studierende, die sich ihren „Soft Skills" zwei Tage widmen wollen. Dies allerdings nicht theoretisch im Lehrsaal, sondern erlebnis- und praxisorientiert Outdoor oder, wenn das Wetter gar nicht mitspielt, Indoor. An den beiden Seminartagen bietet sich den Teilnehmern die Möglichkeit durch vielseitige Aufgaben, an verschiedenen Sozialkompetenzen zu arbeiten. Neben Kooperations- und Teamfähigkeit stehen auch weitere Soft Skills, wie Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungsverhalten auf dem Programm. Der erlebnisorientierte Ansatz liefert den Teilnehmern sofort und direkt ein Feedback durch das jeweilige Ergebnis. Erfolg oder Misserfolg einer Planung werden sofort „erlebbar". Außerdem findet nach jeder Aufgabe, die sowohl im Team als auch in Kleingruppen gelöst werden, eine Reflexion statt, bei der die Vorgehensweise und das gezeigte Verhalten diskutiert werden. Aufgrund des sehr praxisorientierten Ansatzes werden die Teilnehmer zahlreiche verschiedene Aufgaben lösen. Theoretische Inhalte zum Thema „Kommunikation" und „Problemlösungsverhalten" erweitern zwischen den Praxisteilen das theoretische Grundgerüst. Abgerundet wird das Training durch das Angebot von Übungen zur Selbstwahrnehmung und Selbstüberwindung. „Challenge by Choice" wird in diesem Training groß geschrieben. Jeder darf sich den Herausforderungen stellen oder sich bewusst gegen eine Aufgabe entscheiden. Voraussetzung für die Teilnahme am Training ist Offenheit neue Lernwege zu beschreiten und sich auf diese etwas andere Lernform einzulassen. Außerdem wird dem Wetter entsprechende Kleidung benötigt, da unabhängig vom Wetter viele Übungen im Freien stattfinden.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
11.06.2010
Interkulturelle Kompetenz (13.30 Uhr)
Der Kurs enthält eine allgemeine Einführung zur interkulturellen Kommunikation und versetzt die Teilnehmenden in die Lage, interkulturelle Situationen erfolgreich zu beobachten und einzuschätzen. Für den effektiven Umgang mit Menschen, die einen anderen kulturellen Hintergrund haben, ist "interkulturelle Kompetenz" gefordert - eine Kombination aus sozialen Fertigkeiten und einschlägigem Fachwissen. Fremde Kultur kann jedoch nur richtig wahrnehmen, wer sich seiner eigenen kulturellen Prägung bewusst ist. Der Kurs richtet sich vor allem an Studierende, die ihr Praxissemester oder ihre Abschlussarbeit im Ausland absolvieren möchten.
Der Kurs ist Teil des Zertifikatslehrgangs „Culture Communication Skills". Teilnehmer können freiwillig an einer Zertifikatsprüfung teilnehmen, die am Samstag, den 31.10.2009 direkt im Anschluss an den Kurs stattfindet. Mit bestander Prüfung wird ein offizielles Zertifikatszeugnis des Bayerischen Volkshochschul-Verbands und der europäischen Prüfungszentrale Xpert ausgestellt, das zur Teilnahme an den Modulen „Culture Communication Skills Professional" und „Culture Communication Skills Master" berechtigt. Die Teilnahme an der Prüfung ist freiwillig, die Prüfungsgebühr in Höhe von € 35,00 muss von den Teilnehmenden selbst getragen werden. Weitere Informationen: www.xpert-zertifikate.de
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
12.06.2010
Rhetorik für Fortgeschrittene (09.00 Uhr)
Dieser Kurs wendet sich an alle, die bereits reichlich Erfahrung mit Redesituationen haben und gerne noch tiefer und professioneller einsteigen wollen. Sicheres Auftreten, Redesicherheit und stimmliches Vermögen sollen hier mit dem zielorientierten Einsatz von Sprache verbunden werden. Das alles in Situationen, die wir vielleicht kennen, aber bisher eher „aus dem Bauch heraus" angegangen sind. Es geht ums Verhandeln, den Einsatz von Gesprächstechniken, wir simulieren (Selbst)Verkaufsgespräche und schlüpfen in unterschiedliche Rollen. Wir geben den Entscheider und lassen uns Produkte präsentieren, stellen unangenehme Fragen und wollen darauf adäquat reagieren können. Wir kommen in den Zeugenstand und geraten ins Kreuzverhör. Teilnehmer sollten den Basis-Kurs Rhetorik bereits absolviert haben.
Die Anmeldung zu den Kursen des Studium generale ist in der Zeit vom 18. März bis 01. April 2010 online auf dieser Seite möglich. Die Plätze werden in der Reihenfolge der Anmeldung vergeben. Sie erhalten eine separate Email, in der Sie über Ihren Anmeldestatus informiert werden.
17.06.2010
German and European Culture (17.30 Uhr)
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
Abrufbares Grundwissen über die BR Deutschland und Europa, politische Geschichte in groben Zügen, Baugeschichte und Geschichte der Malerei in Europa.
Part 1: Europe, Germany, Culture Part 2: European and German history Part 3: European architecture Part 4: European painting
Bemerkungen: Austauschstudierende schreiben eine Prüfung; Studierende der Hochschule Aalen, die an der Vorlesung teilnehmen, berichten im Rahmen des Studiums Generale an ihren Studiengang
Was ist ein Konflikt? - Welche Arten von Konflikten gibt es? Konfliktdynamik - Wie Konflikte entstehen und sich verschärfen? Wie erkenne ich meinen Anteil an einem Konflikt? Eskalationsstufen von Konflikten Umgang mit Kritik - Konflikte ansprechen Aktiv Zuhören Kommunikation - Werkzeug zur Lösung Konfliktgespräche führen... u.a.
Der Workshop wird interaktiv und mit verschiedenen methodischen Bausteinen gestaltet. Dazu gehören Elemente wie: - Einzelarbeit am Fall, - Gruppengespräche, - praktische Übungen in Kleingruppen, - Reflexionsrunden, - Theorieblöcke usw.
Freitag, 26. November 2010, 14:00 - 18:00 Uhr, Raum 246b Samstag, 27. November 2010, 08:30 - 17:30 Uhr, Raum 202
weitere Termine: Samstag, 04. Dezember 2010, 08:30 - 17:30 Uhr, Raum 202
(20 Unterichtsstunden, Workload: 30 Stunden) Seminarleiter: Stefan Hornischer
Was ist ein Konflikt? - Welche Arten von Konflikten gibt es? Konfliktdynamik - Wie Konflikte entstehen und sich verschärfen? Wie erkenne ich meinen Anteil an einem Konflikt? Eskalationsstufen von Konflikten Umgang mit Kritik - Konflikte ansprechen Aktiv Zuhören Kommunikation - Werkzeug zur Lösung Konfliktgespräche führen... u.a.
Der Workshop wird interaktiv und mit verschiedenen methodischen Bausteinen gestaltet. Dazu gehören Elemente wie: - Einzelarbeit am Fall, - Gruppengespräche, - praktische Übungen in Kleingruppen, - Reflexionsrunden, - Theorieblöcke usw.
Samstag, 04. Dezember 2010, 08:30 - 17:30 Uhr, Raum 202
(20 Unterichtsstunden, Workload: 30 Stunden) Seminarleiter: Stefan Hornischer
